3 heures par semaine pendant 10 mois, en entreprise
Accompagnement par un formateur Handiwork expert métier et sensibilisé au handicap
Préparation du dispositif
en amont avec l’ensemble des parties prenantes
Présence systématique
du formateur auprès des
stagiaires
Coordination continue entreprise / établissement / Handiwork
Suivi en temps réel : émargements, bilans, rapports, grilles de compétences
Évaluation des savoir-faire et savoir-être professionnels
Retrouvez les témoignages de nos partenaires entreprises, établissements et stagiaires.
Handiwork est un partenaire historique du DITEP Bourneville, cela fait désormais plus de 7 ans que nous collaborons notamment dans le cadre de « Handiwork découverte » et « Handiwork Recrutement » (…) Les équipes du DITEP sont parties prenantes de l’accompagnement proposé par Handiwork. Comme évoqué ci-dessus, les éducateurs coordonnateurs des jeunes concernés participent aux différents bilans effectués, à destination des jeunes, par le formateur Handiwork. (…) C’est un dispositif à la fois exigeant et bienveillant, qui donne du sens au projet d’insertion des jeunes.
Ce travail m’a changé, il m’a fait prendre confi ance en moi. J’ai eu la motivation de continuer et grâce à Handiwork, maintenant je me projette dans le futur. La présence de la formatrice Handiwork nous a apporté beaucoup de choses. Elle était là près de nous et au fur et à mesure on a vite appris. Sa présence a facilité l’insertion et l’immersion durant la formation
Cette expérience a impacté positivement nos équipes. Elle a permis de changer les re-gards sur le handicap, de lever des appréhensions, et de valoriser les compétences de chacun : une belle aventure humaine et une belle leçon d’humilité et d’ouverture. Le dispositif Handiwork a renforcé la cohésion, suscité des échanges sincères et rappelé le sens profond de notre mission d’entreprise. C’est une expérience vécue, concrète, humaine et inspirante. À une entreprise qui hésite encore, je dirais simplement : osez ! Vous en sortirez grandis, individuellement et collectivement.
Cette foire aux questions répond aux interrogations les plus fréquentes des entreprises, partenaires et candidats souhaitant mieux comprendre le fonctionnement et les bénéfices des dispositifs Handiwork.
Handiwork Découverte offre aux entreprises et aux établissements médico-sociaux l’opportunité de réaliser ensemble des parcours de formation sécurisés et encadrés.
Ce dispositif destiné aux personnes en situation de handicap évoluant dans le secteur adapté, permet d'affiner leur orientation professionnelle dans des conditions de travail réelles grâce à des résultats mesurables.
Les formations se déroulent à raison d'une séance de 3 heures par semaine, sur une période de 10 mois, de septembre à juin sur un rythme scolaire.
Oui. Chaque groupe est suivi par un formateur expert Handiwork, présent sur site tout au long des sessions.
L'entreprise partenaire contribue concrètement à sa politique handicap, sensibilise ses équipes à l'inclusion, et peut identifier des profils correspondant à ses besoins futurs de recrutement.
Oui. Handiwork Découverte a été conçu en lien avec le secteur médico-social. Une page dédiée aux ESSMS est disponible sur le site.
Nos équipes vous accompagnent pour déployer une formation adaptée à votre organisation.
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dédiée à l’emploi et au recrutement inclusifs.
